Catégorie | Developpement personnel
Prise de parole
Cet article va vous donner quelques approches de la prise de parole
Mamadou Moustapha Samb
L'Importance d'être pluridisciplinaire dans un monde en évolution exponentielle
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Dieynaba Ly
Le syndrome de l'imposteur
Le syndrome de l'imposteur, un problème qui affecte chacun d'entre nous, dépasse les secteurs professionnels et se développe parmi les professionnels de l'informatique.
Mountaga Diao Leye Diop
Trouver un Emploi en 2025
Le marché du travail en 2025 est caractérisé par une dynamique rapide, une forte compétitivité et une pluralité d'opportunités pour les candidats stratégiques. Avec l'essor du télétravail, l'importance des compétences numériques, et l’évolution des attentes des employeurs, il est essentiel de bien se préparer pour se démarquer. Ce guide vous donnera les techniques, astuces, et méthodologies pour optimiser vos chances de décrocher un emploi adapté à vos compétences, vos valeurs et vos aspirations.
Faty Mame NDIAYE
La methode STAR
La méthode STAR est un outil efficace pour répondre de manière structurée aux questions comportementales lors d’un entretien d’embauche. Ces questions visent à comprendre comment vous avez réagi dans des situations passées afin d’évaluer vos compétences, vos valeurs et votre capacité à résoudre des problèmes. La méthode STAR permet de présenter vos réponses de manière claire et précise, ce qui aide le recruteur à mieux comprendre vos expériences et à voir si elles sont pertinentes pour le poste. Voici un décryptage détaillé de cette méthode
Faty Mame NDIAYE
